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2022년 『경남SW미래채움사업』 SW강사 재채용 강사 선발공고
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작성자 SW미래경남 댓글 0건 조회 561회 작성일 22-04-20 12:43본문
새미래행복교육 사회적협동조합 공고 제 2022-03호
2022년 『경남SW미래채움사업』
SW강사 선발공고
새미래행복교육 사회적협동조합에서는 경남SW미래채움사업 4차년 사업운영에 필요한 우수 SW강사를 선발하기 위해 다음과 같이 선발 계획을 안내합니다.
1. 선발인원 및 활동내용
선발인원: 4명 내외
평가대상: SW미래채움경남센터 SW강사 재고용 대상자 총 4명(만55세이상)
2. 선발절차
평가일시:
- 1일차(교육역량 평가): 2022. 5. 2.(월) 09:40 ~ 11:40 (2시간)
- 2일차(강의역량 평가): 2022. 5. 4.(수) 16:30 ~ 17:30
평가장소: SW미래채움경남센터 SW교육실
- 창원시 마산회원구 봉암북 7길 21 정보산업진흥본부 2동 5층
평가방법
- 교육역량 평가(50): SW교육 수업계획안 평가 심사점수를 합산한 산술평균
- 강의역량 평가(50): SW교육 수업시연 평가 심사점수를 합산한 산술평균
※ 선발평가위원회는 평가 대상자를 수업계획안 자료 및 수업시연으로 평가
평가구분 | 평가내용 | 배점 | |
교육역량 (50) | 완성도 | ○ 창의적인 교육 내용을 충실히 구현하여 실제 활용이 가능한가? | 10 |
전략성 | ○ 해당 교육 효과를 높이기 위한 전략적 계획이 있는가? | 10 | |
적절성 | ○ 컴퓨터적 사고 함양을 위해 적합한 교육 방법을 활용하는가? | 10 | |
확장성 | ○ 다른 주제, 교구재 등과 연계 활용 등 확장이 가능한가? | 10 | |
기여도 | ○ 소프트웨어 교육의 질적 향상에 기여 가능한가? | 10 | |
강의역량 (50) | 완성도 | ○ 창의적인 교육 내용을 충실히 구현하여 실제 활용이 가능한가? | 10 |
전략성 | ○ 해당 교육 효과를 높이기 위한 전략적 계획이 있는가? | 10 | |
적절성 | ○ 컴퓨터적 사고 함양을 위해 적합한 교육 방법을 활용하는가? | 10 | |
확장성 | ○ 다른 주제, 교구재 등과 연계 활용 등 확장이 가능한가? | 10 | |
기여도 | ○ 소프트웨어 교육의 질적 향상에 기여 가능한가? | 10 | |
합계 | 100 | ||
평가점수 산출기준
- 부정행위가 확인될 경우 “무효(0점)” 처리
- 평가점수 70점 이상은 “합격”, 70점 미만은 “불합격”으로 구분
- 고득점자 순으로 구분
- 총 점수가 같은 경우, 강의역량 점수가 높은 강사를 선발 우선순위로 구분
- 최종 합격자 중 결격 사유가 확인될 경우 “불합격” 처리
첨부파일
- [붙임1] 공고문.pdf (131.7K) 16회 다운로드 | DATE : 2022-04-20 12:43:18
- [붙임2] 양식지원신청서.hwp (42.5K) 9회 다운로드 | DATE : 2022-04-20 12:43:18
- [붙임3] 양식수업계획안.pdf (59.1K) 8회 다운로드 | DATE : 2022-04-20 12:43:18
- [붙임4] 양식선발평가표.pdf (60.3K) 8회 다운로드 | DATE : 2022-04-20 12:43:18
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